为提升春新区营商环境，规企业用工管理，维护者和企业双方合法权，预防减少因企业不规管理引发关系矛盾纠纷。一、未签合同可以直接离职吗 单位有违为，者可以不用提前提出，出租猪栏和山林合同怎么写当天要求办理解除手续支付相应赔偿就可以。

不违法，租场地开会的合同怎么写兼职属于非全日制用工，如给公司写合不需要签订合同，也不能约定试用期，提前三天就能辞职。薪酬的支付最不能超过15天。 我国合同法规定。兼职协议签保密协议，保密期限必写吗 法律咨询律师 主办律师 执业10年 咨询我 保密协议是作为合同的一个附加条件存在的。

合同不写日期会有什么后果

兼职属于非全日制用工，不签订合同不违法，双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工，是指以小时计酬为主，者在用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时。专家导读 兼职不签订合同也不违法，开荒保洁合同书怎么写的短期务工合同怎么写兼职属于非全日制用工，不需要签合同，但是也不能约定试用期兼职，在辞职的时候只需要提前三天告知用人单位。对于非全日制的用工关系。

法律分析：兼职一般是不上五险一，只是签一份兼职合同，协议好你的工时报酬就可以。如果你想上五险的话，可以询问一下你兼职的公司，能不能帮你缴纳一下。关于贯彻中华共和国法若干问题意见(劳部发〔1995〕309号)第12条规定，在校学生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立关系。